方面不遗余力的投入，然换来了业绩上的眼成绩根财报见，携程2014年净营收73亿元，相2013年长36%;去哪儿全年营收为1757亿元，相2013年长1065%;途牛2014年全年营收为35亿元，相2013年长813%。移动业绩眼所幸，巨的亏损换来的是大在业务和市场份额上的“莱阳黄龙玉”6(五星23家四星级75家三星级373家二星级409家一星级46)、限期整501(五星2家四星级52家三星级239家二星级148家一星级60)。特此报。全国旅游星级饭店评定员2015310日刘红女拥有23年喜达屋酒店管理经验。在此任命前，刘红女曾先后任职于西安

莱阳黄龙玉

司主营业务收入为30181万元,同比上年下降11%,利润3637万元,同比上年下降6%。受制业因素,母公司运营的东方宾业绩下28%司主要营收由三部分组,母公司岭南酒管和东方汽车司母司主要经营东方,作为五星级酒店业,行业整体仍未走出低迷状,母公司的主营业务收入246。

仙魔纵横

司营收和主营业务上均临着不小的压力(图片来源：资料图)20149月份艺龙原谢震和原罗戎职后，艺龙高层再现多人离职：艺龙法务副总已经于313日式离职，负责酒店业务的总青宁将3月底正式离职。在线旅游的江湖混战，最早一批进入的艺龙，面临着市场份大幅缩水持

、事之年：携程网战略投资同程网牛网在美国上市、去儿网持续亏损传统的市场受到众多创业型在线网站的冲击随国旅游市场模的继扩大，以及游性化的需求的提升，国内的在线旅游市场呈现百花齐放的势2015年将会更加蓬勃发展在细分市场上，由于携程、艺龙去儿等这样的

他力求通过喜达屋培以及与高校合作培养青年人才，抓住当下的每次培，把握每次即将到来的机会，这喜达屋人的成长格，也的名。因为这种文化的熏陶和传承，当问及受访女总经理将来的职业标和理想么的时，她们都不约同地，己也想把己的得教给自己的员工，看他。

玄天诀

切都极简达意。的跨界合作也相当有趣，他们都会有，还为定制了柠+鼠尾草调备品(种特)，一些酒店还推出和合作的拖鞋。扩张划2015-阿斯特丹2016-上海、长沙米兰迪拜阿布扎2017-成都、苏州布里斯、马2018-吉岛、雅加达、费2019-厦门、沈阳半岛酒店其他亚“莱阳黄龙玉”2010年前后，国内移动互联网浪方兴艾，艺龙崔广福曾在接受媒体采访时判断来趋势，2~5年内消费者将从呼心转到网上旅行产品，但其并未提及移动战略。当时的艺龙2010年二季度营收同比增长45%，作为核心业务的酒店客房预长58%150万间夜，完全脱自2005年以来的

莞的酒店业培养了大量的人才，如很多东莞五星级酒店的理人员都曾在这些国际品牌酒店工作过。在邓淦辉看来，合作伙伴的分手常因为利润的问题，因为国际品牌的酒店理司每年都会向业主收取不菲的理费用，按定收取的话常每年会超过七位数，假如自己有酒店管理司的话，要支

限公司，让旗下部分公7成股权其包括大名鼎鼎的浙江省首五星级酒店南苑店同8月，老牌四星的宁波大酒店在宁波市产权交易心挂牌，拟以4亿元参价挂牌出同12月，慈溪雷迪广场酒店曝进入破产重整程序，成为全国首破产的五星级酒店同年最后几天，经营32年的店停

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目前，针对“莱阳黄龙玉”五大域成为了旅2烧钱大战的主要战场一、酒2酒店对于旅游2来，他们争夺的重心所在在酒店团购出现以前，在线酒店的市场份几乎携程、去儿艺龙这三所瓜分，过在线预的酒店也几乎都以经济型的酒店为主团出现以后，又集中在经济型酒店，但低价的酒店团却前的

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军魂，藏在喜达屋人心的魂就是喜达屋文化喜达屋关爱、喜达屋职业关爱、全球工作机会更佳体验世界年来，在元化与包的指引之下，喜达屋直在为人才发展铺架桥，当然也不会忘了要为喜达屋的千里寻找乐喜达屋集团大中华区人力资源总（文名司马博康）于亚太区的千“莱阳黄龙玉”，级酒店评定性核工作。其，过复核酒店118家，取消星级酒店15家，延期复核酒店13家，限期整改酒店2家()具体工作办法1结合实际，完善制2013年国家级星评员换届工作由国旅游局监督管理司移交至全国星评办并于同11月召了国家级星评员培换届大会。机会，全国星评办根工

使用适合地区特点的新、新材料，探索高原寒冷地区何解决厕所的防冻问题，在缺水地区何解决厕所的冲洗问题等。五，务实推进。旅游厕建与管理行动工作量大、涉及面广延时间长困难，因，我们要敢于担当迎难上，采取切实可行的施一强调实用、便利，不搞不切实际的奢

股股东，但振华是法人代表，钜盛华持有前海人20%股权，是前海人并列大股东宝能系的加入认为华侨城加速落实混合所有制的举。海通证券分析师林周勇分析，这样的混合所有制，可能会给华侨城的治理结构带来较大提升华侨城在公告中也表示，随着我国推进国有企业改革，公司将加快

几,大数五星级酒店的客房价格并没有出现暴,入住率也没有大幅度的爆满情况。广之旅订房数据信息显示,2013年114届广交会期间,广州各星级酒店房价的平均涨幅20%-80%,同比下降两成。黄金档期的广交会交出成绩单,平时更加不乐观住房年在加,但开房率和价格却逐年下降。有“莱阳黄龙玉”格里拉集团与喜达屋集团2014年，李厚德先生加入希尔顿全球，负责及管理希尔顿全球登陆厦门酒店厦门希尔顿逸林酒店。在此之前，李厚德先生先后任职于台北香格里拉酒店、台北及广州威斯酒店等跨国酒店集团酒店李厚德先生在各职能部门任职期间，积了丰富且深厚的理实践

提出项定，从此高酒店业政务消费剧下降。表上看，似乎是这样的根宁波旅游统，宁波些定点酒店接待政府会用房减少90%，整体会市场比往年缩减三分之以上。另宁波店协会数2013年宁三星级以上酒店，会收入锐减25%，其五星级酒店下26%。不过，在专业人看来

“莱阳黄龙玉”挟东城万达广场开业之威，高调进入东莞市场。当时，尽东莞酒店依然于年初整顿后的低迷状之，但酒店总经理安南郁索尔早在4月举行招聘会的时候就明确表示看好万达酒店在东莞未来的发展。唐拉雅的入莞，该酒店内部人表示，这集团出于来整体布的虑。据悉，东莞地港经济圈

“莱阳黄龙玉”看，喜达屋员工数46340，其48%为女性员工因此，喜达屋也成为了全球酒店业女员工人数最多的集团。冰冻三尺非日之寒，直元化与包的喜达屋年来更在女性员工发展方面注了大量的心。师：一直在寻找千里作为要走遍全球的国际品牌，就好比行军打仗的队伍，有军也有。